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我校召开青年教师代表座谈会_1

2019-11-12 01:42:40



    39日下午,党委书记王庆功在学校第二会议室主持召开青年教师代表座谈会,副院长王雷亭出席会议。

    会上,青年教师代表围绕学习贯彻学校2016年工作会议精神,结合自身工作实际,就教学、科研等工作畅所欲言,交流经验,并提出意见和建议。

    王庆功在认真听取了大家的发言后,就全校青年教师的成长和如何打造“省内高水平的本科教育”提出指导性意见。

    第一,学校党委高度重视青年教师的成长,特别是担任教科研秘书的青年教师,在二级学院的各项工作中具有承上启下的重要作用。希望大家珍惜工作岗位,充分利用好这个平台,当好参谋助手,讲奉献,敢担当,在工作中增长才干,锻炼自己,提升境界和水平。

    第二,2016年是学校实施“十三五”规划的开局之年,也是高等教育综合改革的重要一年。高等教育大变革、大调整对于我校来说,既是一种机遇,更是一种严峻挑战。广大青年教师要学会把握高等教育发展规律,抢抓机遇、主动作为,树立新理念,迎接新挑战,为我校在激烈的竞争中实现战略性突围做出积极贡献。

    第三,科学研判高等教育发展的新形势,顺势而为,打造全省一流的本科教育。下一步学校将进一步优化专业结构,不断完善专业进退出机制;切实加强课程体系的开发与建设;充分调动广大教师学习和工作的积极性。希望教科研秘书做政治上的模范、教学上的先锋,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”好老师的表率。

    第四,关于青年教师的科研问题。一是要提高立项层次;二是要提高论文质量,切实提高科研成果的水平;三是加强应用性研究。青年教师要强化团队意识和合作意识,发扬求真精神和牺牲奉献精神,争做泰山学院科研的领军人物。

    第五,各部门、各单位都要积极创造条件,为青年教师提供良好的工作和生活环境,真正把青年教师凝聚到干事创业上来。同时,希望广大青年教师传递正能量,团结协作,奋发进取,争做学校改革发展事业的先行者。

    第六,王庆功强调,教科研秘书是学校师资队伍建设和年轻干部、业务干部培养的后备力量,学校将本着“党管人才”的原则,进一步调整充实教科研秘书队伍,推动我校干部和人才队伍的科学、持续、有序发展。

    整个会议在轻松活泼的氛围中进行,王雷亭对大家的发言一一点评,与会的青年教师代表受益匪浅。

    党办院办、组织部、教务处、科研处主要负责人及12名二级学院青年教师代表参加会议。